مرکز دانلود خلاصه کتاب و جزوات دانشگاهی

کارآمزوی پایگاه خدمات اجتماعی و مددکاری اجتماعی سالمندان 53ص ورد)

 

فهرست مطالب

عنوان صفحه

 

مقدمه. 1

فصل اول:آشنایی با مکان کارآموزی

نام موسسه 3

ترکیب اعضای پایگاه. 3

تاریخچه شکل گیری 4

ساختار فیزیکی 4

وظایف و خدمات مددکار 4

قانون تاسیس انجمن علمی مددکاران اجتماعی.. 6

اهداف موسسه. 15

دستورالعمل اجرایی طرح پایگاه سلامت اجتماعی1387. 15

استراتژی یا راهبرد. 16

فعالیتها وخدمات... 17

گروه های هدف 18

نحوه پذیرش 19

نحوه ونوع عرضه خدمات 19

ساختار نیروی انسانی 20

نقاط قوت وضعف 20

نقش مددکار. 20

بیان پیشنهادات 21

 

فصل دوم:ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته عملی کارورز

مددکار اجتماعی سالمندی.. 23

مقدمه. 23

نقش مددکار اجتماعی سالمندی.. 24

مجوزهای تخصصی مددکاران اجتماعی سالمندی.. 27

بحث ونتیجه گیری.. 28

پیشنهادات 30

گزارش مصاحبه با یکی از مددجویان سالمند. 30

منابع. 33

 

فصل سوم: گزارشات پیشرفت هفتگی و ماهانه

گزارش پیشرفت... 34

 

 

 

مقدمه

یکی از مهمترین محیطهای رشدی که یک کودک در طول دوران رشد تاثیرات زیادی از آن میپذیرد خانواده است هر گونه عمل وعکس العملی که در این محیط انجام میشود پیامدهای خاصی را در خانواده ایحاد میکند وهیچ تضمینی وجود ندارد که اعضای خانواده بتواند نیازهای کودک را به صورت مناسبی ارضا کند. برخی از خانواده ها حتی با رفتارهای نا سالم خود سلامتی جسمانی یا روانی کودک رابه خطر می اندازند. به رفتارهای مذاقبین که آثارزیان بخشی بر رشد وتحول کودک دارند بد رفتاری اطلاق میشود وهر گونه رفتاری که باعث ایجاد آسیب جسمی وروانی در کودک میشود کودک آزاری گفته میشود. بدرفتاریهابه طور کلی در چهار دسته جسمانی،جنسی،هیجانی وغفلت جنسی وهیجانی جای داده میشوند. ولی بین آنها هم پوشی هایی نیز وجود دارد وبه عنوان یک تشخیص روانپزشکی مطرح نیست ولی با اختلالات روانپزشکی از قبیل مشکلات دلبستگی اختلالات هیجانی،رفتاری وتحولی در ارتباط است. دو مورد از انواع کودک آزاری،آزارجسمی وهیجانی است وسوء استفاده وآزار جسمانی وهیجانی از کودکان از رایجترین تجارب آزار دهنده وقابل توجه در بین کودکان است. کودکان بی سرپرست از در باز حاصل جنگ وقربانیان آن زمان هستند که نه تنها آنها را از داشتن پدر ومادر وکانون گرم خانواده محروم ساخته اند بلکه پذیرای آنها نیست وبه چشم سر بار به آنها مینگرند. یک کودک بی سرپرست که همواره تیاز به یک پناه را احساس میکند.بودن در محیطی که بطور دائم احساس تشویش،نگرانی واظطراب وترس همیشگی را داشته باشد ضعف در شخصیت را به دنبال خواهد داشت. از این رو فضاهای مراکز نگهداری از کودکان بی سرپرست به عنوان بستری که همواره مورد استفاده این کودکان قرار میگیرد. در صورت دارابودن احساس امنیت علاوه بر آنکه آرامش را برای آنان به ارمغان می آورد. در سالهای آینده این کودکان باید قدرت حرکت وهمکاری با جامعه و حتی توان مطرح شدن به عنوان سرمایه ها بسیار با ارزش برای سازندگی کشور را دارا باشند شکل نگهداری از کودکان بی سرپرست در حال دگرگونی میباشد و همواره سعی بر ارتباط بیشتر این دسته از کودکان با محیط های بیرونی دیگر کودکان میباشد و متاسفانه این موضوع در کشور ما بسیار نادیده گرفته میشود و به کودکان بی سرپرست و محیط ها و فضا های مورد نیاز آنها کمتر توجه میشود.

 

 

 

فصل اول:

آشنایی با مکان کارآموزی

 

تصویر1-1: سردر محل کارآموزی پایگاه خدمات اجتماعی

نام موسسه :

پایگاه خدمات اجتماعی شماره 8 شهر قائم

آدرس وتلفن : شهرقائم بلوار کبیری روبروی بانک مهر اقصاد جنب املاک فدک 37228771

تاریخ بازدید : 14/5/97

ترکیب اعضای پایگاه

ردیف	نام	سمت	تحصیلات
1	خانم سانازالسادات دریاباری	مسؤل ارشد پایگاه	کارشناس مددکاری اجتماعی
2	خانم اکرم نقدی	روانشناس پایگاه	کارشناس روانشناسی
3	خانم شمسی جعفری	مددکار سالمندی کمیته امداد امام	کارشناس برنامه ریزی

جدول 1-1: ترکیب اعضای پایگاه

 

تاریخچه شکل گیری :

اداره کل بهزیستی استان قم از اواخر سال 88در جهت توانمند سازی ساکنین مناطق حاشیه ای و سکونت گاههای غیر رسمی اقدام به راه اندازی پایگاههای خدمات اجتماعی در برخی از محلات آسیب خیز و حاشیه ای نموده است.

 

ساختار فیزیکی :

با توجه به اینکه اینکه اجرای برنامه به صورت اجتماع محورمیباشد این مرکز تحت نظر بهزیستی ومؤسسه خیریه حضرت ابوالفضل(ع)میباشد. این مرکز دارای دو اتاق مجزا است . یک اتاق جایگاه مددکار اجتماعی سالمندی است که ارائه خدمات به مددجویان کمیته امداد در این اتاق صورت میگیرد واتاق دیگر بخش بهزیستی با دو کارشناس جهت ارائه خدمات بهزیستی به مددجویان مربوطه میباشد. مکان دارای یک درب اصلی ورود و خروج است وهر اتاق دارای یک پنجره میباشد ودر خیابان همجوار مرکز مسجد اصلی منطقه ومرکز نیکوکاری در قسمت شرقی پایگاه بسیج منطقه واقع شده است که تاکید بسزایی بر روند کار مددکار پایگاه ایجاد میکند.

 

وظایف و خدمات مددکار :

1) آشنایی کامل با دستور العملها و بخشنامه های ارسالی از سوی سازمان و رعایت آنها

2) برقراری و ایجاد ارتباط با ساکنین منطقه و شناسایی پتانسیلها و منبع محلی منطقه

3) شناسایی معتمدین منطقه و داوطلبان و شکل گیری شورای محلی و داوطلبان

4) تشکیل جلسات و پیگیری مصوبات کمیته راهبری

5) تشکیل جلسات و پیگیری مصوبات جلسات شورای محلی

6) انجام مصاحبه های فردی و تشکیل جلسات گروهی با مردم منطقه به صورت عمومی و یا مخصوص گروههای خاص

7) تکمیل فرمهای مختلف مشخصات خانوار ونظارت بر عملکرد تیم داوطلبان محلی

8) بررسی و ارزیابی وضعیت فردی ، خانوادگی و اجتماعی مراجعین و در صورت لزوم ارجاع آنها به واحدهای تخصصی مربوطه

9) گردآوری مستندات موجود از ادارات و مراکز علمی در رابطه با منطقه مورد نظر

10) بررسی و شناخت آسیبهای اجتماعی منطقه، اولویت بندی و ارائه راهکارهای لازم با هماهنگی معتمدین و مردم منطقه

11) ارزیابی مستمر فعالیتها و برنامه ها و اعلام آنها به مقامات مافوق

12) بهره گیری از روشهای مختلف مددکاری اجتماعی فردی، گروهی و جامعه ای در جهت ارتقاء وضعیت اجتماعی جامعه محلی

13) برنامه ریزی و برگذاری کلاسهای آموزشی ظرفیت سازی در منطقه

14) شناخت قوانین و مقررات مرتبط به آسیبهای اجتماعی و منبع سایر ارگانهای دولتی و غیر دولتی

15) شناخت ساختار اجرایی کشور، استان و شهرستان در راستای وظایف پایگاه

16) انجام پروژه های کاربردی منسب با موضوعات و گروههای هدف دفتر امور آسیب دیده گان اجتماعی

17) تهیه گزارشهای تحلیلی (کمی،کیفی ، تلفیقی ) متناسب با موضوعات و گروههای هدف دفتر

18) تهیه گزارش عملکرد سالانه پایگاه

19) تهیه . ارائه گزارشات اماری و سایر گزارشات مربوط به فعالیتهای پایگاه

20) تهیه بانک اطلاعات موسسات فعال در استان و شهرستان در راستای وظایف پایگاه

21) ایجاد هماهنگی ها برون بخشی و درون بخشی در راستای فعالیتهای پایگاه

22) شرکت در دوره های آموزشی برگذار شده از طرف سازمان بهزیستی و سایر مراکز ذی ربط

23) مستند کردن کلیه فعالیتهای انجام شده و ارائه ی گزارشات به مقامات مافوق

24) سایر امور محوله

 

قانون تاسیس انجمن علمی مددکاران اجتماعی

فصل اول: کلیات

ماده 1) به استناد مصوبه دویست و دومین جلسه مورخه 7/8/70 شورای انقلاب فرهنگی و آیین نامه مربوط به آن انجمن علمی مددکاری اجتماعی بر اساس مواد آتی تشکیل میگردد.

ماده2) انجمن صرفا در زمینه های علمی و تحقیقاتی و تخصصی و فنی مربوط فعالیت مینماید و اعضای آن به نام انجمن حق فعالیت سیاسی یا وابستگی به دسجاب و اهذاب سیاسی را ندارند.

ماده 3) انجمن غیر انتفاعی بوده و از تاریخ تصویب کمیسیون موضوع ماده 4 مصوب دویست و شصت ودومین جلسه شورای عالی انقلاب فرهنگی و ثبت شرکتها دارای شخصیت حقوقی است و رئیس هیئت مدیره آن نماینده قانونی انجمن میباشد.

ماده 4) مرکز انجمن در تهران است و شعب آن میتواند در هر منطقه از کشور تشکیل شود.

ماده5) انجمن دارای تابعیت ایرانی است

 

اهداف موسسه

اهداف کلی :

توانمند سازی ساکنین سکونتگاههای غیر رسمی و کنترل و کاهش آسیبهای اجتماعی در این مناطق

اهداف جزئی :

1) شناسایی مسائل و مشکلات ساکنین سکونتهای غیر رسمی

2) آشنایی گروههای هدف با منابع موجود

3) آگاه سازی گروههای هدف در جهت شناخت نیازها و مشکلات

4) برنامه ریزی در جهت رفع مشکلات منطقه

 

دستورالعمل اجرایی طرح پایگاه سلامت اجتماعی1387

معاونت امور فرهنگی وپیشگیری دفتر پیگیری از آسیبهای اجتماعی طرح پایگاه سلامت اجتماعی

طرح پایگاه سلامت اجتماعی از ابتدا به صورت تجزیه همیاران در برخی استانها شکل گرفت. در شکل اولیه این پایگاه محلهایی برای خدمات رسانی به مردم محله،برگزاری کلاسهای آموزشی درامور تربیتی،مشورتیو مهارتی ونیز برخی خدمات مددکاری بودند که به طور همزمان مراکزی بزای تحلیل وضعیت،نیاز سنجی کیفی نیازها واولویتهای منطقه ومحلات هم تلقی میشوند. پس از آن با همفکری اعضای همیاران اساسنامه ای برای این پایگاه تهیه شد بطوری که این تجربه بتواند در نقاط دیگر کشورهم توسط سازمانهای غیر دولتی وغیر انتفاعی که در امور اجتماعی فعالیت دارند ادامه یابد.

با تاسیس پایگاه های جدید،تجارب گردانندگان پایگاه به صورت منظم تری گردآوری شده وحاصل آن جزوه(راهنمای فعالیتهای اجتماعی)برای گردانندگان پایگاه شد.شیوه نامه پایگاه ها در جلسه هم نشینی کارشناسان استان وگردانندگان پایگاه(NGO)در خرداد سال87 به مرور وباز نگری قرار گرفت.

دفتر پیشگیری از آسیبهای اجتماعی بعنوان متولی راه اندازی وحمایتگر این طرح از همان آغاز در جهت تخصص اعتبارات تلاش لازم را نموده است اگرچه بودجه مستقلی برای این طرح به منظور تاسیس راه اندازی وتداوم فعالیت پایگاه در نظر گرفته شده است ولی برای اذامه وپایداری فعالیتها جمعیت همیاران NGO))مربوطه میبایست برای تقویت بنیه مالی خود اقدام به شناسایی وجذب منابع مالی و غیر مالی از سایر ارگانها ونهادهای دولتی وغیر دولتی ومحلی نماید که هدف نهایی آنها :

1- ارتقاء کیفیت زندگی مردم محله

2- ارتقاء سطح سلامت اجتماعی وروانی

3- پیشگیری از آسیبهای اجتماعی

4- شناسایی ظرفیتها ومنابع محلی وتوسعه آنها

5- توانمندی وتوانمند شدن مردم محله ومنطقه

6- تسهیل فرایندهای مشارکتی،برنامه ریزی مشترک با مردم در امور

7-اجتماعی،فرهنگی،بهداشتی،ورزشی وعمرانی منطقه

8- تسهیل برقراری ارتباط با سازمانها ونهادهای دولتی،غیردولتی ومحلی

 

استراتژی یا راهبرد

1- اعلام نیاز توسط گروه های داوطلب با انگیزه وبا حداقل یکسال سابقه همیاری

2- عدم اکتفاء به بودجه رسمی وتعیین شده سازمان بهزیستی

3- سناسایی راهکارهایی برای جذب منابع مالی وغیر مالی سایر ارگانها ونهادهای دولتی وغیردولتی ومحلی

4- گسترش ارائه خدمات پایگاه در راستاهای اطلاع رسانی به آموزش،تسهیل فرایندهای مشارکتی وسایر خدمات در راستای نیازسنجی

5- جذب مشارکت مردم محله در تدوین،اجرا وارزشیابی فعالیتهای پایگاه

6- آموزش وترویج فعالیتهای مشارکتی